各二级学院、相关教学单位、部门：

  为充分做好学校教育教学工作，制定计划、探讨问题，总结经验、交流做法，推动工作落实，提升教学管理工作规范化、专业化、科学化水平。学校《教学工作简报》自2025年1月起开始编辑印发，诚挚希望各二级学院、各教学单位、各相关部门领导、教学秘书和广大教师积极支持本刊，踊跃投稿。

  一、办刊定位

  《教学工作简报》将汇集和发布学校教学工作动态，既是各级领导了解教学工作的有效窗口，也是各学院教学工作的交流平台。《教学工作简报》的发行周期原则上为每月一期，纸质与电子版同时发行。

  二、栏目设置

  1.工作要点：主要刊登学校或教务处近期的教学工作重点、计划安排、政策导向及重要会议纪要等，旨在传达上级部门的教学工作指示精神，明确当前及未来一段时间的教学工作方向和重点任务。

  2.理论前沿：刊登党的创新理论最新成果和党中央、国务院、教育部、教育厅重要领导人讲话；发表关于高等教育理论、教学理念、教学方法等方面的最新研究成果或综述文章；介绍国内外教育领域的先进理论和发展趋势，促进教师更新教育观念，提升理论素养。

  3.教学改革：分享教学改革实践经验、案例分析、创新举措及成效评估，包括课程体系改革、教学模式创新、考核评价制度改革等，鼓励教师积极探索和实践教学改革的新路径。

  4.人才培养：探讨人才培养方案设计、实施效果及优化建议，包括专业建设、课程体系优化、实习实训安排、创新创业能力培养等方面的内容，旨在提升人才培养质量。

  5.教学动态：及时反映学校教学活动的最新进展，如新开课程、特色课程介绍、教学竞赛、教学检查、学生评教结果等，增进教学信息的透明度。

  6.实验实践：介绍实验教学、实习实训、社会实践等实践教学环节的开展情况、创新做法、成效评估及经验分享，强调实践对学生能力培养的重要性。

  7.质量保障：探讨教学质量监控体系构建、教学质量评估方法、教学事故处理及反馈机制等，旨在持续提升教学质量管理水平。

  8.教师风采：宣传优秀教师的先进事迹、教学成果、科研成果及个人成长故事，展现教师队伍的风采和魅力，激励广大教师积极进取；报道教师职业道德建设的先进事迹、经验交流、师德考核及奖惩机制，弘扬正能量，强化教师队伍的师德师风建设。

  9.交流探讨：发表教师对教学工作的深入思考、心得体会、经验交流及问题探讨，促进教师间的思想碰撞和相互学习。

  10.活动专刊：针对特定教学活动(如教学研讨会、期中教学检查、技能大赛、学术讲座等)制作的专题报道，集中展示活动亮点、参与人员风采及活动影响。

  三、征稿要求

  1. 内容要求：稿件要紧扣主题、言简意赅、内容真实、文字流畅、图文并茂、数据准确，拒绝空洞议论，请用数字、案例说话。图片须为原始影像，有命名，能真实反映事件进程或成果。

  2.稿件格式：A4 纸张word 版；页边距：上3.7厘米，下3.5厘米，左2.8厘米，右2.6厘米，行距：固定值29磅；标题：一级标题(即“大标题”)为二号方正小标宋简体，二级标题为黑体三号，三级标题为国标楷体（GB2312）,四级标题为国标仿宋三号（GB2312）加粗，正文为国标仿宋（GB2312）。

  3.录用方式：所投稿件由教务处统一收集，根据稿件接收时间、重要程度、稿件质量等择优录用，每期稿件征集截稿日期为每月25日，逾期不接收上交稿件。来稿一律不退，请作者自留底稿。稿件一经采用，作者应同意学校有权在网站刊发或其他认为需要的地方使用。本刊对来稿有修改权，不愿改动者或有特殊要求的，来稿时需注明。

  4.投稿方式：单位供稿署名为所在单位。个人供稿需附作者信息，包括作者单位、姓名、电话、邮箱等。稿件以“所在单位名称+投稿+标题”命名并发至邮箱16053360@qq.com, 联系人：陈黎丽，66205293(办公室),18951799408(手机）。

  5.相关要求：各单位应安排一名通讯员，负责本单位稿件的编写、收集、投递、联络。为充分反映全校的教学工作面貌，请各单位每月至少投稿2篇。新闻稿件需及时投送。教务处将适时对各单位投稿情况进行通报，对投稿数量多、质量优秀的投稿人以适当方式予以奖励。

  附件：《教学工作简报》通讯员推荐表

南京工业大学浦江学院教务处

2024年11月18日